Empatía afectiva y cognitiva

Desde el punto de vista neurológico la empatía es el fundamento de las relaciones humanas. Es determinante en la capacidad de conectar y colaborar con los demás. La empatía afectiva es la capacidad de sentir lo que está sintiendo la otra persona. En cambio, la empatía cognitiva es hacer el esfuerzo de comprender el problema [...]

2020-04-07T23:01:13+02:00

Cómo hacer una presentación ‘olímpica’

En un bochornoso día del julio 2005 en Singapur, un exatleta olímpico británico se puso en pie para presentar la candidatura de su ciudad, Londres, como sede de los Juegos Olímpicos de 2012. La capital inglesa no pasaba del tercer lugar en todas las apuestas, siempre por detrás de París y Madrid. Sebastian Coe [...]

2020-01-29T12:22:46+02:00

La inteligencia emocional para liderar

La mayoría de los directivos están convencidos de tomar sus propias decisiones de manera exclusivamente racional, en base a una decisión perfectamente informada. Cuando se trata de la gestión de un proyecto dentro de un grupo de trabajo se tiende a otorgar mayor énfasis a los factores racionales, que a los emocionales, como puede [...]

2020-01-29T12:21:09+02:00

Hablar CON las personas, no A las personas

Si el acceso y el uso de las redes sociales se ha convertido en algo muy corriente, menor es el conocimiento de cómo utilizar esta nueva herramienta de comunicación. En este enlace, por ejemplo, podéis encontrar una buena infografía sobre la creacción de contenidos online. En cuanto a las empresas, en general, podemos decir que todavía sigue [...]

2020-01-29T12:26:18+02:00

Liderazgo 3.0: el líder social

La transformaciónde una empresa tradicional en una Social Organization, y su consecuente entrada en la Economía Social, significa, entre otras cosas, reconsiderar el tema del liderazgo, que cambia profundamente su naturaleza y se expresa en formas muy diferentes del pasado. El mundo de los negocios, así como la sociedad en su conjunto, ha sido involucrado en su totalidad [...]

2020-01-29T12:22:02+02:00

El Big Data, dar forma al futuro

 Hal Varian, profesor emérito de la Haas School of Business, experto en microeconomía y economía de la información y, desde el año 2002, Chief Economist de Google, dijo hace unos años: «En diez años, el trabajo más sexy será el de los estadísticos: La capacidad de recoger datos, comprenderlos, procesarlos, extraer su valor, visualizarlos, [...]

2020-01-29T12:26:56+02:00

La redes empresariales, presente y futuro de las organizaciones

Douglas McGregor escribió en 1960: «Los trabajadores pueden lograr un desarrollo psicológico personal si la estructura organizacional proporciona las herramientas para la integración entre el individuo y los objetivos de la organización» (D. McGregor, The human side of enterprise, Mc Graw-Hill, Nueva York, 1960, cap. 4). Escrita hace más de cincuenta años, la afirmación del [...]

2020-01-29T12:27:30+02:00